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擔當作為抓落實
【擔當作為抓落實】萬祥礦業:科學組織 細化分解 確保重點工作有序推進
發布時間:2019-04-11 文章來源:本站新聞 作者:李慧 穆德玉 瀏覽:
 

本網訊 萬祥礦業緊緊圍繞85項重點工作,梳理查擺、對號入座,對集團公司下達的三項重點工作,科學組織、細化分解,確保重點工作有序推進。

“2019年集團公司為我們萬祥礦業規劃了三項重點工作,一是回采巷道全錨索支護,二是單班入井不超二百人,三是找煤擴量,這三項重點工作,對于我們有著60多年開采歷史的老區礦井來說,意義重大、影響深遠,我們必須擔當作為狠抓落實,加快重點工作落地?!痹谌f祥礦業召開的落實集團公司重點工作動員會上,該公司董事長經理聶鳳祥的話語擲地有聲。

為確保重點工作順利推進,該公司逐級召開動員會議,成立重點工作領導小組和專項督察小組,制定下發了抵押金考核辦法,實行目標、時限、責任、措施、獎懲“五定”管理,每日一調度、每周一平衡、每月一督察,及時協調解決人、財、物等各類問題。

(全錨索支護巷道)

全錨索支護全面鋪開。就在九個月前,在萬祥礦業井下回采巷道還是采用傳統的單體液壓支柱超前支護方式,這種方式存在占用單體支護材料多、勞動強度大、效率低等弊端。從2018年6月份開始該公司試點推行全錨索支護工藝,通過“錨索+梁”支護方式,使巷道一次成型無返修、回采超前無點柱成為現實,極大的減輕了職工勞動強度?!白詮募瘓F公司要求我們采用這個全錨索支護工藝后,我們也意識到,這樣不僅解決巷道受礦壓影響,工作面回采過程中前掘后修的問題,也大大降低了職工勞動強度和支護成本。目前,我們兩個回采工作面、五個掘進工作面,都已經實現巷道全錨索支護。下一步,我們將積極“走出去”,對標兄弟單位、先進礦井,取長補短、勇于超越,確保這項工作穩步推進?!甭欨P祥說。

(調度指揮中心)

單班百人計劃穩步推進。推進“單班入井不超二百人”,不僅是政策要求,更是破解老區礦井用工荒、招工難、隱患多、效率低等系列難題的金鑰匙。為此萬祥礦業更是將整個工程列為一把手工程,從源頭設計入手,圍繞智能開采、高速掘進、集控升級、無人輔運等重點工作,規劃了25項智慧礦山建設項目,逐一破解制約減人的癥結。提起單班百人計劃,萬祥礦業董事長經理聶風祥如數家珍:“上半年我們重點推進四個自動化建設項目,分別是千兆環網及平臺、主運系統自動化升級、采區皮帶機自動化系統安裝以及主排水自動化系統升級,目前四個項目的技術規格書已上報集團公司信息中心,資金計劃已行文上報集團,經集團批復后,就可以招標施工。目前已完成兩個“無人”工作面的煤機、溜子及乳化液泵的招標工作,力爭2019年底實現單班入井132人?!?/p>

找煤擴量完成既定目標。延長老礦深井服務年限最直接有效的辦法就是找煤擴量。該公司充分發揮地質專業作用、技術協同作用,聘請礦井技術專家、資深退休人員,通過回憶找漏、掛圖分析、巷探論證等多種方式,積極尋找呆滯煤量、遺留煤柱、報損儲量,深挖礦井資源潛力,目前已完成找煤擴量100萬噸以上。

下一步,萬祥礦業將依托改革創新驅動,調結構、優模式,查弱項、補短板,堅定不移地抓好各項工作落實,培育發展新動能,厚植發展新優勢,確保完成各項目標任務,為集團公司轉型發展、動能轉換做出應有的貢獻!

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